PNB UDAAN: Преобразование управления человеческими ресурсами
PNB UDAAN — это инновационная инициатива по трансформации HR, направленная на модернизацию систем управления человеческими ресурсами в Punjab National Bank. Это Android-приложение сосредоточено на цифровизации ключевых HR-процессов с помощью комплексной системы управления цифровой производительностью (PMS), которая автоматизирует установку целей и улучшает ясность ролей сотрудников. Система разработана для оценки производительности с помощью прозрачного и измеримого метода оценки, обеспечивая справедливость в оценках.
В дополнение к управлению производительностью, PNB UDAAN подчеркивает развитие возможностей среди сотрудников. Оно предлагает структурированные планы подготовки, специализированные кластеры по семейству профессий и целевые программы развития лидерства. Персонализированные оценки навыков дополнительно поддерживают вовлеченность сотрудников, их рост и благополучие, делая это приложение ценным инструментом для организаций, стремящихся улучшить свои HR-способности.
